Tentang rekrutmen pekerjaan

• Konten pekerjaan tertentu

  Tugas utamanya adalah mengemas produk yang sudah diberi rasa ke dalam tas dan cangkir, mengemas produk jadi ke dalam kotak, dan memeriksa produk di konveyor.
  Karena mengantongi hampir otomatis, ini terutama peran operator.
  Tugas lain sering dilakukan secara manual.

• Apakah itu konten kerja yang bahkan dapat dilakukan oleh orang yang tidak berpengalaman?

  Bahkan jika Anda tidak berpengalaman, Anda dapat menanganinya dengan baik.
  Karena ini adalah pabrik makanan, ada tempat-tempat yang kebersihannya ketat, tetapi pendidikan kebersihan diberikan saat bergabung dengan perusahaan.
  Setelah bergabung dengan perusahaan, penanggung jawab pendidikan dan pelatihan akan menindaklanjuti sampai Anda terbiasa dengan pekerjaan tersebut.

• Apa bagian yang sulit dan bagaimana saya bisa melakukannya?

  Pada awalnya, mungkin sulit bagi Anda untuk terbiasa dengan kecepatan produk yang mengalir melalui jalur, tetapi akan baik-baik saja jika Anda secara bertahap terbiasa dengan mengulangi pekerjaan tersebut.

• Apa pekerjaan yang bermanfaat?

  Produk yang telah saya kerjakan dipajang di supermarket dan toko apa adanya.
  Saya pikir sangat bermanfaat melihat produk yang benar-benar dijual di lantai penjualan.

• Jadwal Harian

  Jam reguler 8:10-17:00
  Waktu istirahat 10:00～10:10
  　　　　　12: 00 ke 12: 45
  　　　　　15: 00 ke 15: 10
  Perakitan pagi → mulai produksi → pembersihan → upacara penutupan

• Apakah lembur berfluktuasi dari bulan ke bulan?

  Musim puncak adalah April, Agustus dan Desember.
  Dalam kedua kasus tersebut, lembur dan hari libur dapat terjadi sebelum liburan panjang.
  Di bulan lain, kerja lembur lebih sedikit, tetapi berubah tergantung pada jumlah pesanan yang diterima saat itu.

Tentang lingkungan kerja

• Apakah ada peralatan AC (apakah panas atau dingin)

  AC dilengkapi sepenuhnya, tetapi Anda mungkin merasa sedikit panas di musim panas karena banyak pekerjaan yang menggerakkan tubuh Anda.
  Sebaliknya, di musim dingin, banyak tempat kerja yang menggunakan banyak air, sehingga kaki Anda mungkin terasa dingin.

• Apakah ada sistem tindak lanjut untuk sumber daya manusia di luar negeri?

  Kami akan menindaklanjuti tanpa kelebihan atau kekurangan bekerja sama dengan Sogo Career Option.

• Berapa banyak sumber daya manusia di luar negeri yang bekerja? Juga, negara apa yang ada di sana?

  Ini adalah perekrutan pertama dari luar negeri.

• Apakah mudah untuk mengambil cuti berbayar?

  Liburan berbayar akan dimulai setelah 6 bulan bekerja.
  Pekerjaan berbayar relatif mudah diperoleh.Dimungkinkan juga untuk mengambil unit setengah hari.

• Apakah ada kenaikan gaji?

  Bimbang

Tentang perawatan

• Apakah ada supermarket, bank, taman, kantor pos, dll. dalam hidup Anda?

  Costco akan dibuka pada bulan April.
  Ada supermarket, toko serba ada, dan bank di sepanjang jalan raya nasional di dekat perusahaan dan di dekat kantor.

• Bagaimana iklim area kerja?

  Suhu di sekitar lokasi pabrik naik drastis pada musim panas.
  Di musim dingin, jika angin tidak bertiup, hawa dingin akan sedikit mereda, tetapi terkadang angin barat yang kencang bertiup.Salju turun sekitar setahun sekali.