Tentang rekrutmen pekerjaan

• Konten pekerjaan tertentu

  Ini adalah pekerjaan finishing setelah pemesinan cetakan selesai.Kami merakit dan membongkar berbagai bagian, mengikis cetakan dengan penggiling, dan membangun dengan pekerjaan pengelasan.

• Apakah itu konten kerja yang bahkan dapat dilakukan oleh orang yang tidak berpengalaman?

  Walaupun Anda belum berpengalaman dalam pekerjaan finishing cetakan, tidak apa-apa karena kami akan bekerja sambil melatih Anda melalui OJT.

• Apa bagian yang sulit dan bagaimana saya bisa melakukannya?

  Saat memotong menggunakan penggiling dalam pekerjaan finishing cetakan, sulit untuk menggiling bentuk cetakan dengan penggiling.Pendidikan diperlukan sampai Anda tahu berapa banyak yang harus dicukur dan berapa banyak yang harus dicukur.Jika Anda mempelajari pekerjaan gerinda sambil melakukan pekerjaan pemotongan selain bentuk, Anda akan dapat melakukannya.

• Apa pekerjaan yang bermanfaat?

  Ada berbagai macam pekerjaan, dari pekerjaan sederhana hingga pekerjaan yang hanya bisa dilakukan oleh para veteran, jadi Anda bisa bekerja sambil mempertimbangkan peningkatan karir Anda.

• Jadwal Harian

  Jam reguler 8:00-17:00 (istirahat 70 menit)
  Keberangkatan awal 6:00-15:00
  Akhir 15:00-24:00
  Menyelesaikan rapat pagi → bekerja di penanggung jawab
  Makan di kantin saat istirahat makan siang (termasuk kotak makan siang)
  Pekerjaan dimulai pada sore hari setelah istirahat,
  Istirahat 10 menit pada pukul 00 dan 15
  istirahat makan siang 50 menit

• Apakah lembur berfluktuasi dari bulan ke bulan?

  Bos Anda menyuruh Anda bekerja lembur karena Anda sibuk.Bulan rata-rata 20H

Tentang lingkungan kerja

• Apakah ada peralatan AC (apakah panas atau dingin)

  Ada kompor untuk pemanas, tidak ada pendingin, hanya kipas angin.

• Apakah ada sistem tindak lanjut untuk sumber daya manusia di luar negeri?

  Ada juga pelatihan keselamatan dan pelatihan bahasa Jepang saat Anda bergabung dengan perusahaan.

• Berapa banyak sumber daya manusia di luar negeri yang bekerja? Juga, negara apa yang ada di sana?

  Ada 4 orang yang bekerja dan mereka orang Indonesia.

• Apakah mudah untuk mengambil cuti berbayar?

  Ada pembayaran selama 3 hari pada saat bergabung dengan perusahaan dan 7 hari setelah setengah tahun.
  Ada juga sistem cuti setengah hari dan cuti per jam.

• Apakah ada kenaikan gaji?

  Anda mendapatkan kenaikan gaji setahun sekali.
  Ditentukan oleh 3 penilaian per tahun. (Dinilai pada bulan Maret, Juli dan November)
  Bonus akan dinilai pada bulan Juli dan November.

Tentang perawatan

• Apakah ada supermarket, bank, taman, kantor pos, dll. dalam hidup Anda?

  Apartemen perusahaan semuanya kosong.

• Bagaimana iklim area kerja?

  NiigataKota Nagaoka terletak di Kota Nagaoka, sehingga turun salju di musim dingin.Sepeda komuter tidak memungkinkan selama musim salju.Saat ini, saya bepergian dengan mobil bersama karyawan di apartemen perusahaan yang sama.